一、财务岗（1名） （一）岗位职责 1. 负责工厂日常账务全流程处理，涵盖凭证精准录入、报销单据合规审核、员工工资高效核算与发放等工作； 2. 统筹日常办公用品采购（含需求统计、供应商对接、成本把控）与库存管理，同步完成固定资产登记、盘点及台账更新； 3. 按时编制资产负债表、利润表等财务报表，确保数据真实准确，为工厂运营决策提供专业数据支持； 4. 全面管理工厂往来账目，定期核对供应商货款、客户应收账款，主动跟进回款进度，降低坏账风险。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年制造业或服装行业财务工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件（尤其Excel函数运用），能独立完成全套账务处理； 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 （三）薪资福利 面议 二、行政人事岗（1名） （一）岗位职责 1. 负责工厂行政事务统筹：维护厂区公共环境整洁（含日常巡检、保洁对接），管理员工宿舍、食堂（含食宿安排、费用核算、问题协调），保障行政后勤高效运转； 2. 负责人事全流程管理：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试并组织面试，办理员工入职/离职/转正手续，规范劳动合同签订、归档及社保公积金办理； 3. 精准管理员工考勤（含打卡数据统计、请假/加班核算），协助策划并组织员工团建、技能培训等活动，提升员工凝聚力； 4. 维护良好员工关系，及时解答员工基础人事咨询（如薪资、福利、制度），协助处理简单劳动纠纷，确保用工合规。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，拥有1年以上行政人事综合工作经验者优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，做事条理清晰，能高效并行处理多项行政人事事务，适应工厂快节奏工作； 3. 熟悉《劳动合同法》等劳动法规，有工厂人事管理经验或了解服装行业用工特点者优先，具备基础公文写作能力者更佳。 （三）薪资福利 面议

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